アーキテクチャ,フレームワーク,設計のTips

組織目標を達成するために与えられた経営資源を効果的に活用し、組織・人を通じて（最大限）の成果をあげること

1. マネジメントの構成要素
1. 生産性の向上
2. 人間性の実現
3. 社会性の発揮
2. 活用（プロセス）
1. Plan（計画）
2. Do（実行）
3. Check（検討）
4. Action（改善）　<--実行ではない
3. 経営資源（手段）
1. ヒト
2. モノ
3. カネ
4. 情報
5. 時間
6. ノウハウ
7. 信用

最初の５つを5大リソースという。

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